我市与浙海大签订新一轮市校人才工作合作备忘录 加快打造新时代

来源:HB火博体育作者:HB火博体育官网 发布时间2022-08-11 04:21:36

  6月29日下午,在浙江海洋大学人才工作会议上,我市与浙海大签订了新一轮市校人才工作合作备忘录。与上一轮合作相比,本轮合作以《关于加快打造新时代海洋特色人才港的实施意见》为指引,更加突出人才引育、地方贡献、学生留舟等领域的实绩实效导向。根据协议,市校双方将在未来5年新引育300名高层次人才、入选省级及以上人才工程50人,每年毕业生留舟率达30%以上。

  浙海大党委书记严小军介绍,目前,学校已经启动了新一轮“申博一号工程”,并把“申博”纳入学校长远发展规划和战略布局。为确保博士授权单位及博士点申报指标实现全面达标,学校将扎实开展人才工作,切实做好人才引、培、留、用等各方面工作。近年来,学校高度重视人才工作,政策制度日益体系化,人才引育成绩喜人,人才工作取得了显著成效。

  据了解,2019年,我市与浙海大签订了市校人才工作合作备忘录,学校随之开始大力推行人才新政,相继出台《浙江海洋大学高层次人才引进管理办法(试行)》《浙江海洋大学“青年教授岗位”实施办法(试行)》《浙江海洋大学“东海人才计划”实施办法(试行)》等31项制度。同时,初步构建了校院两级人才工作联动机制,落实人才工作述职报告制度,实行人才工作考核“一票否决”制。

  近三年市校人才合作渐入佳境、成果丰硕,学校已成为我市最重要的人才支撑极、创新驱动极和产业增长极之一。 2019年以来,学校全职引进了194名博士,占我市新增博士数的66.5%;入选省级以上人才工程32人,占我市入选数的30%;新创建3个省部级科研平台,新承接横向经费1.6亿元,新转化科研成果50余项。

  值得一提的是,去年,学校人才工作取得了不少突破。 5名教师入选国家级引才计划项目,6名教师入选省级引才计划项目,位列全省高校第一方阵;入选省万人计划杰出人才1人、青年拔尖人才1人。 3名学者入选高被引榜单,4名学者入选全球前10万名科学家榜单,8名学者入选全球前2%科学家榜单。目前全校拥有博士以上学位专任教师518人,占专任教师比例为51.90%。同时,学校2个学科进入全球排名前1%,获批国家层面社科领域最高级别项目——国家社科基金重大项目,实现舟山市零的突破。另外,今年学校还新增了1个国家级一流本科专业建设点和5个省级一流本科专业建设点。

  据悉,浙海大之前已正式发布科研教学岗招聘启事,诚聘海内外高层次人才,总共76个岗位198人。

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